為充分發揮公司內部人才資源優勢,實現先進工作方法、經驗的傳承,今年9月,公司開啟首批內訓師選拔和培養工作?!肮び破涫?,必先利其器”,為提升內訓師授課技巧和水平,使其鍛造成為公司培訓工作的一支利刃,針對報名參加選拔的49位準內訓師,公司開展了3次線上知識培訓、2場線下技能演練。經過審核及培訓的篩選,共有35名員工進入最終選拔環節。
12月8日,伴著煙臺近幾年來最大的一場雪,只楚藥業內訓師線下技能演練培訓在公司辦公樓內圓滿落幕。著眼于內訓師能力素養要求,公司在近3個月內,采用理論講解和實戰訓練相結合的方式在線上和線下分別對準培訓師們進行了培訓。線上知識講解環節,講師重點圍繞如何制作授課課件、如何設計課程環節、如何進行現場演繹等方面進行剖析。線下的實操之旅,互動體驗式的教學方法,極大地提高了學員們的學習興趣,調動了課堂氛圍。學員們進行了課件演示,并進行交叉點評,部分學員結合自身PPT課件進行了限時試講。講師們針對學員的講臺表現一一做了點評,提出了相關的建議。
通過專業化的培訓活動,提升內訓師綜合素質的同時,增強了內訓師立足崗位、發揮作用的擔當意識,為下一步推動員工培訓工作的深入開展奠定了基礎?!鞍亵礌幜?,千帆競發。”當前正值公司發展競速的關鍵時期,加強內部講師的培養,向內挖掘經驗和營養,打造一支素質高、能力強的內訓師隊伍正值當下。瑞雪兆豐年,期待2019年公司培訓工作的蓬勃開展。